๐ŸŒ Why Society Still Ignores Disability-Friendly Infrastructure?

เดŽเดจเตเดคเตเด•เตŠเดฃเตเดŸเดพเดฃเต เดธเดฎเต‚เดนเด‚ เด‡เดจเตเดจเตเด‚ เดตเตˆเด•เดฒเตเดฏ เดธเต—เดนเตƒเดฆ เด…เดŸเดฟเดธเตเดฅเดพเดจ เดธเต—เด•เดฐเตเดฏเด™เตเด™เดณเต† เด…เดตเด—เดฃเดฟเด•เตเด•เตเดจเตเดจเดคเต?

Even today, many public places in India lack disability-friendly infrastructure. According to the 2011 Census, 2.21% of Indiaโ€™s population (about 26.8 million people) live with disabilities, yet very few railway stations, bus stands, or government buildings are fully accessible.

The Rights of Persons with Disabilities Act, 2016 clearly states that public spaces must be accessible, but implementation is slow. For example, the Accessible India Campaign launched in 2015 promised ramps, lifts, and accessible toilets in at least 50% of government buildings, but progress remains below targets.

This gap exists because disability is often treated as a โ€œspecial caseโ€ instead of a human right. Lack of awareness, poor monitoring, and minimal priority in budgets are the main reasons society continues to ignore accessibility.

If we want equality, disability-friendly design should be mandatory in all new constructions and renovations. Accessibility benefits not only the differently-abled but also the elderly, parents with strollers, and people with injuries.

เด‡เดจเตเดจเตเด‚ เด‡เดจเตเดคเตเดฏเดฏเดฟเดฒเต† เดชเดฒ เดชเตŠเดคเตเดธเตเดฅเดฒเด™เตเด™เดณเดฟเดฒเตเด‚ เดตเตˆเด•เดฒเตเดฏ เดธเต—เดนเตƒเดฆ เดธเต—เด•เดฐเตเดฏเด™เตเด™เตพ เด‡เดฒเตเดฒ. 2011เดฒเต† เดธเต†เตปเดธเดธเต เดชเตเดฐเด•เดพเดฐเด‚ 2.21% (เดเด•เดฆเต‡เดถเด‚ 2.68 เด•เต‹เดŸเดฟ เด†เดณเตเด•เตพ) เด‡เดจเตเดคเตเดฏเดฏเดฟเตฝ เดตเตˆเด•เดฒเตเดฏเดฎเตเดณเตเดณเดตเดฐเดพเดฃเต, เดŽเดจเตเดจเดพเตฝ เดฑเต†เดฏเดฟเตฝเดตเต‡ เดธเตเดฑเตเดฑเต‡เดทเดจเตเด•เดณเดฟเดฒเตเด‚ เดฌเดธเต เดธเตเดฑเตเดฑเดพเตปเดกเตเด•เดณเดฟเดฒเตเด‚ เดธเตผเด•เตเด•เดพเตผ เด“เดซเต€เดธเตเด•เดณเดฟเดฒเตเด‚ เดชเต‚เตผเดฃเตเดฃ เด†เด•เตโ€Œเดธเดธเดฟเดฌเดฟเดฒเดฟเดฑเตเดฑเดฟ เดตเดณเดฐเต† เด•เตเดฑเดตเดพเดฃเต.

Rights of Persons with Disabilities Act, 2016 เดชเตเดฐเด•เดพเดฐเด‚ เดŽเดฒเตเดฒเดพ เดชเตŠเดคเตเดธเตเดฅเดฒเด™เตเด™เดณเตเด‚ เด†เด•เตโ€Œเดธเดธเดฟเดฌเดฟเตพ เด†เด•เตเด•เดฃเดฎเต†เดจเตเดจเต เดตเตเดฏเด•เตเดคเดฎเดพเด•เตเด•เดฟเดฏเดฟเดŸเตเดŸเตเดฃเตเดŸเต†เด™เตเด•เดฟเดฒเตเด‚ เดจเดŸเดชเตเดชเดพเด•เตเด•เตฝ เดตเดณเดฐเต† เดตเตˆเด•เดฟเดฏเดพเดฃเต. 2015-เตฝ เด†เดฐเด‚เดญเดฟเดšเตเดš Accessible India Campaign เดธเตผเด•เตเด•เดพเตผ เด•เต†เดŸเตเดŸเดฟเดŸเด™เตเด™เดณเดฟเตฝ เดฑเดพเดฎเตเดชเต, เดฒเดฟเดซเตเดฑเตเดฑเต, เด†เด•เตโ€Œเดธเดธเดฟเดฌเดฟเตพ เดŸเต‹เดฏเตเดฒเดฑเตเดฑเต เดŽเดจเตเดจเดฟเดต เด‰เดฑเดชเตเดชเดพเด•เตเด•เตเดฎเต†เดจเตเดจเต เดชเดฑเดžเตเดžเต†เด™เตเด•เดฟเดฒเตเด‚ เดฒเด•เตเดทเตเดฏเด‚ เดจเต‡เดŸเดฟเดฏเดฟเดŸเตเดŸเดฟเดฒเตเดฒ.

เดชเตเดฐเดถเตเดจเดคเตเดคเดฟเดจเตเดฑเต† เด…เดŸเดฟเดธเตเดฅเดพเดจเด‚ เดธเดฎเต‚เดนเด‚ เดตเตˆเด•เดฒเตเดฏเดคเตเดคเต† เด’เดฐเต โ€œเดชเตเดฐเดคเตเดฏเต‡เด• เด†เดตเดถเตเดฏเด‚โ€ เด†เดฏเดฟ เด•เดพเดฃเตเดจเตเดจเดคเดพเดฃเต, เดฎเดจเตเดทเตเดฏเดพเดตเด•เดพเดถเด‚ เด†เดฏเดฟ เด•เดพเดฃเตเดจเตเดจเดฟเดฒเตเดฒ. เดฌเต‹เดงเดตเดฟเด•เดพเดธเด•เตเด•เตเดฑเดตเต, เดจเดฟเดฏเดจเตเดคเตเดฐเดฃเด™เตเด™เดณเดฟเดฒเต† เดตเต€เดดเตเดš, เดฌเดœเดฑเตเดฑเดฟเตฝ เดฎเตเตปเด—เดฃเดจเดฏเตเดŸเต† เด…เดญเดพเดตเด‚ เดŽเดจเตเดจเดฟเดตเดฏเดพเดฃเต เดชเตเดฐเดงเดพเดจ เด•เดพเดฐเดฃเด™เตเด™เตพ.

เดตเตˆเด•เดฒเตเดฏ เดธเต—เดนเตƒเดฆ เดธเต—เด•เดฐเตเดฏเด‚ เดŽเดฒเตเดฒเดพ เดชเตเดคเตเด•เต†เดŸเตเดŸเดฟเดŸเด™เตเด™เดณเดฟเดฒเตเด‚ เดจเดตเต€เด•เดฐเดฃเด™เตเด™เดณเดฟเดฒเตเด‚ เดจเดฟเดฏเดฎเดชเดฐเดฎเดพเดฏเดฟ เดจเดฟเตผเดฌเดจเตเดงเดฟเดคเดฎเดพเด•เตเด•เดฃเด‚. เด•เดพเดฐเดฃเด‚ เด‡เดคเต เดตเตˆเด•เดฒเตเดฏเดฎเตเดณเตเดณเดตเตผเด•เตเด•เต เดฎเดพเดคเตเดฐเดฎเดฒเตเดฒ, เดฎเตเดคเดฟเตผเดจเตเดจเดตเตผเด•เตเด•เต, เด•เตเดžเตเดžเตเด™เตเด™เดณเตเดฎเดพเดฏเดฟ เดชเต‹เด•เตเดจเตเดจ เดฎเดพเดคเดพเดชเดฟเดคเดพเด•เตเด•เตพเด•เตเด•เต, เด…เดชเด•เดŸเด‚ เดฎเต‚เดฒเด‚ เดชเดฐเดฟเด•เตเด•เต‡เดฑเตเดฑเดตเตผเด•เตเด•เต เดชเต‹เดฒเตเด‚ เดธเดนเดพเดฏเด•เดฐเดฎเดพเดฃเต.

Evidence & Reality

  • ๐Ÿ“Š 2011 Census: About 2.21% (26.8 million people) in India live with disabilities.
  • ๐Ÿ›๏ธ Rights of Persons with Disabilities Act, 2016: Makes it mandatory for public spaces to be accessible.
  • ๐Ÿš‰ Accessible India Campaign (2015): Targeted 50% of government buildings to be accessible by 2018 โ€“ but progress is still far behind.
  • โŒ Ground reality: Most railway stations, schools, malls, and even hospitals lack ramps, tactile paths, or lifts with braille buttons.

This neglect forces differently-abled individuals to depend on others, restricts their independence, and limits equal participation in society.


Why Society Ignores?

  1. Lack of Awareness โ€“ People still see disability as a โ€œspecial needโ€ instead of a universal right.
  2. Poor Implementation โ€“ Laws exist, but monitoring is weak.
  3. Budget Priorities โ€“ Accessibility often pushed aside in planning and construction.
  4. Social Attitudes โ€“ Many assume disability is rare, so facilities are โ€œoptional.โ€

2.21% (เดเด•เดฆเต‡เดถเด‚ 2.68 เด•เต‹เดŸเดฟ เดชเต‡เตผ) เดตเตˆเด•เดฒเตเดฏเดฎเตเดณเตเดณเดตเดฐเดพเดฃเต†เดจเตเดจเต 2011 เดธเต†เตปเดธเดธเต เดชเดฑเดฏเตเดจเตเดจเต.
Rights of Persons with Disabilities Act, 2016 เดชเตเดฐเด•เดพเดฐเด‚ เดชเตŠเดคเตเดธเตเดฅเดฒเด™เตเด™เตพ เด†เด•เตโ€Œเดธเดธเดฟเดฌเดฟเตพ เด†เด•เตเด•เดฃเด‚ เดŽเดจเตเดจเต เดจเดฟเดฏเดฎเดฎเตเดฃเตเดŸเต. เดŽเดจเตเดจเดพเตฝ Accessible India Campaign เดชเต‹เดฒเตเด‚ เดฒเด•เตเดทเตเดฏเด‚ เดจเต‡เดŸเดพเตป เด•เดดเดฟเดžเตเดžเดฟเดŸเตเดŸเดฟเดฒเตเดฒ.

  • เดฌเต‹เดงเดตเดฟเด•เดพเดธเด•เตเด•เตเดฑเดตเต
  • เดจเดฟเดฏเดฎเด™เตเด™เดณเตเดŸเต† เดจเดŸเดชเตเดชเดพเด•เตเด•เตฝ เด•เตเดฑเดตเต
  • เดฌเดœเดฑเตเดฑเดฟเตฝ เดฎเตเตปเด—เดฃเดจเดฏเตเดŸเต† เด…เดญเดพเดตเด‚
  • เดธเดพเดฎเต‚เดนเดฟเด• เด…เดตเด—เดฃเดจ

เด‡เดคเดพเดฃเต เดตเตˆเด•เดฒเตเดฏ เดธเต—เดนเตƒเดฆ เดธเต—เด•เดฐเตเดฏเด™เตเด™เตพ เด‡เดจเตเดจเตเด‚ เด‡เดฒเตเดฒเดพเดคเตเดคเดคเดฟเดจเตเดฑเต† เดชเตเดฐเดงเดพเดจ เด•เดพเดฐเดฃเด™เตเด™เตพ.

Accessibility is not luxury, it is dignity.
เด†เด•เตโ€Œเดธเดธเดฟเดฌเดฟเดฒเดฟเดฑเตเดฑเดฟ เด†เดกเด‚เดฌเดฐเด‚ เด…เดฒเตเดฒ, เด…เดคเต เดฎเดพเดจเตเดฏเดคเดฏเดพเดฃเต.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *